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Umstrittene Umfragen in FirmenDarf der Chef nach dem Impfstatus fragen? Kommt drauf an

Wenn es zur Umsetzung konkreter Schutzmassnahmen erforderlich ist, darf der Impfstatus durch den Arbeitgeber abgefragt werden.

Abhängig vom Einzelfall

2-G zur Umgehung der Maskenpflicht ist nicht erlaubt

Für eine generelle Einführung von 2-G am Arbeitsplatz gebe es derzeit keine gesetzliche Grundlage, so das Seco.

Grossfirmen verzichten lieber auf Befragung