Leistungsdruck und tiefere LöhneDie Schattenseiten der neuen Homeoffice-Welt
Was den Arbeitsalltag in Zukunft flexibler und Unternehmen konkurrenzfähiger machen soll, birgt auch Nachteile. Sechs Punkte dazu, was das neue Arbeiten bringt – und was nicht.
Wie und wo wollen wir arbeiten? Unternehmen setzen auf Homeoffice und überlegen, was sie tun können, damit die Büros in Zukunft nicht leer bleiben.
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«Homeoffice für immer»: Das verkündeten Twitter und der Pharmakonzern Novartis vergangenes Jahr. Gemäss einer Umfrage der Unternehmensberatung Deloitte nach dem zweiten Lockdown treffen die Unternehmen damit den richtigen Ton: Über ein Drittel der Befragten möchte künftig mindestens die Hälfte der eigenen Arbeitszeit im Homeoffice verbringen, fast ein Drittel will vollständig daheimbleiben. Nun müssen die Unternehmen reagieren.
